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2019年第二期新員工入職培訓(xùn): “局外人”變成“自家人”
來源: | 作者:企管中心 | 發(fā)布時(shí)間: 2019-07-19 | 2635 次瀏覽 | 分享到:

7月19日，我們的第二期新員工入職培訓(xùn)如期而至。

此次的培訓(xùn)在一場(chǎng)思想洗禮中拉開帷幕......內(nèi)容豐富多彩，
安排緊湊，結(jié)合了理論學(xué)習(xí)，
團(tuán)隊(duì)破冰，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)等多樣的形式展開。

開班典禮：相遇
形式不同，目標(biāo)統(tǒng)一。
每次的培訓(xùn)都是為了能推動(dòng)新員工盡快融入到公司里。
盧總也提出了殷切的希望：堅(jiān)定初心，在為夢(mèng)想奮斗的路上不輕言放棄!！


干貨滿滿：專業(yè)
此次培訓(xùn)邀請(qǐng)了CEO總助-李宗蔓,
為新員工介紹公司現(xiàn)有合作的品牌和產(chǎn)品，
讓大家對(duì)公司的產(chǎn)品有更深入的了解。



游戲互動(dòng)：溝通
還通過2個(gè)游戲的互動(dòng)方式，
激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，
讓參訓(xùn)員工都能精力集中，主動(dòng)參與。
游戲中各位小伙伴的反應(yīng)都較為熱烈從而提高整個(gè)培訓(xùn)的氣氛。


思想碰撞：分享
結(jié)合職場(chǎng)心態(tài)視頻“穿普拉達(dá)的女王”中一節(jié)視頻，
引導(dǎo)新員工在工作時(shí)要端正心態(tài)和工作素養(yǎng)，
后各小組進(jìn)行組內(nèi)討論，由組長(zhǎng)作出總結(jié)。




我們一直都重視人才的培養(yǎng)，
鼓勵(lì)支持員工的職業(yè)成長(zhǎng)。
入職培訓(xùn)，是一個(gè)員工逐漸熟悉、
適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、
充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。
 希望通過每一次的學(xué)習(xí)，大家都能夠盡快融入團(tuán)隊(duì)，
在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，
在無限可能的平臺(tái)發(fā)揮無限可能的優(yōu)勢(shì)！